你有沒有遇到過這樣的人？表面笑嘻嘻，背地里卻捅刀子。職場里，這樣的人往往偽裝得很好，但仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。

他們最擅長打感情牌，用"我們關(guān)系這么好"來道德綁架你。等你反應(yīng)過來，已經(jīng)吃了大虧。

心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，這類人往往具有"黑暗三角人格"特征：自戀、馬基雅維利主義和心理病態(tài)。他們的人際關(guān)系就像一場精心設(shè)計(jì)的游戲。

01、當(dāng)面一套背后一套的人

嘴上說著"我們是好朋友"，轉(zhuǎn)身就把你的秘密當(dāng)談資。這種人最可怕的地方在于，你永遠(yuǎn)不知道他哪句話是真的。

他們擅長制造信息差，在不同人面前說不同的話。今天跟你說A的壞話，明天又跟A說你的不是。

心理學(xué)上有個(gè)"社會(huì)滲透理論"，正常人的關(guān)系是逐步深入的。但這類人往往一開始就表現(xiàn)得過分親.密，目的是快速獲取你的信任。

識(shí)別這類人有個(gè)簡單方法：看他是否經(jīng)常在背后議論別人。今天能說別人壞話的人，明天就能說你。

02、永遠(yuǎn)在索取卻從不付出的人

你有沒有這樣的"朋友"？需要幫忙時(shí)第一個(gè)想到你，你有事找他時(shí)永遠(yuǎn)在忙。

他們精通"情感勒索"的技巧，用愧疚感控制你。"上次我?guī)瓦^你"、"我們這么好的關(guān)系"是他們最常用的說辭。

社會(huì)交換理論指出，健康的關(guān)系需要互惠互利。單方面付出的關(guān)系注定不會(huì)長久，只會(huì)讓你精疲力盡。

這類人往往還特別擅長裝可憐。當(dāng)你開始猶豫要不要繼續(xù)幫忙時(shí)，他就會(huì)搬出各種悲慘故事來博取同情。

03、見不得別人好的人

你升職加薪，他表面祝賀，背地里卻到處說你靠關(guān)系。你買了新車，他馬上說"現(xiàn)在買車不劃算"。

心理學(xué)稱這種現(xiàn)象為"相對(duì)剝奪感"。他們通過貶低別人的成就來維持自己的心理平衡。

這類人最明顯的特征就是陰陽怪氣。你分享好消息時(shí)，他的第一反應(yīng)不是為你高興，而是找出各種理由證明"這沒什么了不起"。

研究發(fā)現(xiàn)，長期和這種人相處會(huì)導(dǎo)致自我懷疑。你會(huì)不自覺地開始質(zhì)疑自己的每一個(gè)決定。

04、把別人當(dāng)傻.子的人

他們總覺得全世界就自己最聰明，把別人都當(dāng)工具人。你的善意在他看來是愚蠢，你的寬容被他當(dāng)作好欺負(fù)。

這類人往往有嚴(yán)重的自戀傾向，缺乏共情能力。心理學(xué)上的"達(dá)克效應(yīng)"說的就是這種人——能力越低的人越容易高估自己。

他們最常用的手段就是PUA。先打擊你的自信，再假裝給你"指點(diǎn)"，讓你對(duì)他產(chǎn)生依賴。

識(shí)別這類人有個(gè)訣竅：看他是否經(jīng)常打斷別人說話。缺乏同理心的人往往等不及別人把話說完。

人生苦短，沒必要把時(shí)間浪費(fèi)在不值得的人身上。你的善良很貴，要留給懂得珍惜的人。

記住一個(gè)原則：讓你感到不舒服的關(guān)系，往往就是有問題。與其費(fèi)心維持，不如趁早遠(yuǎn)離。