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得了精神病能工作嗎

病情描述:
因?yàn)橹拔冶粰z查出來(lái)是有精神障礙的，但是之后吃了兩年的藥，現(xiàn)在控制的還可以，這個(gè)可以做他的工作嗎？
共1個(gè)回答
陳大春 主任醫(yī)師 去掛號(hào)
北京回龍觀醫(yī)院 三甲 精神科

多數(shù)精神病患者在病情穩(wěn)定后可以工作，工作能力主要與疾病類型、癥狀控制程度、社會(huì)支持、職業(yè)適配性等因素有關(guān)。

1、疾病類型

焦慮癥、輕度抑郁癥等精神疾病對(duì)工作影響較小，精神分裂癥等重性精神障礙需長(zhǎng)期治療后才可評(píng)估工作能力。

2、癥狀控制

經(jīng)規(guī)范治療后癥狀緩解的患者，工作表現(xiàn)接近常人，建議定期復(fù)診并堅(jiān)持用藥，避免擅自停藥導(dǎo)致復(fù)發(fā)。

3、社會(huì)支持

用人單位提供合理工作調(diào)整、同事理解包容的環(huán)境，有助于患者保持工作狀態(tài)，必要時(shí)可尋求職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)協(xié)助。

4、職業(yè)適配

選擇壓力適中、作息規(guī)律的工作，避免高強(qiáng)度輪班或需高度警覺(jué)的崗位，創(chuàng)意類、技術(shù)類崗位往往更適合。

建議在精神科醫(yī)生評(píng)估后逐步恢復(fù)工作，工作中出現(xiàn)情緒波動(dòng)或癥狀加重時(shí)及時(shí)就醫(yī)，保持規(guī)律作息和適度運(yùn)動(dòng)有助于維持工作狀態(tài)。

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