如何培養(yǎng)孩子的工作是有道理的
如何培養(yǎng)兒童工作有條理
處于3~6歲年齡階段的兒童，心理過程隨意性強，自我控制能力差，總是一件事沒有結束，想做另一件事，工作雜亂，缺乏條理。孩子應該養(yǎng)成工作有道理的好習慣，這個習慣的養(yǎng)成與父母的教育有關。
1、建立合理的休息制度
規(guī)律的生活是培養(yǎng)孩子工作的重要前提。父母應根據(jù)孩子的年齡特征和家庭條件，固定每天起床、睡覺、玩游戲、看動畫、學習和家務工作的時間。教孩子做事時，一定要交代清楚什么時間去做什么事情，怎樣才能做好這件事，應注意些什么問題。做到要求明確，檢查及時。
2、培養(yǎng)孩子工作有條理的習慣
父母隨時都要注意觀察孩子，看他的工作是否有序，是否知道先做什么，然后再做什么。通過觀察，如果發(fā)現(xiàn)孩子這方面能力差，應立即給他指出來，并告訴他無論做什么事都要按步驟完成，做完一件事再做另一件事。如果有許多事情要做，必須先安排好順序。星期天，父母必須向孩子提出什么樣的事情，讓孩子自己安排，用畫來表示想做的事情和順序。一次強化很長時間，就會養(yǎng)成工作有條理的習慣。
3、父母要以身作則
俗話說：喊破噪子，不如做出樣子。父母要言傳身教，以身作則，做任何事情都要表現(xiàn)出強烈的責任感，以認真負責工作的態(tài)度影響孩子。例如，在家工作時積極勤奮，有條理，臟衣服不亂，換衣服洗，上班前總是整理房間等，為孩子樹立良好的榜樣。培養(yǎng)孩子的工作是一個漫長的過程，只要父母堅持要求，反復強化，不斷鼓勵引導，就能養(yǎng)成孩子工作有條理的好習慣。
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