第一次進(jìn)入職場(chǎng)要怎么做？ 這幾件事必須要了解
關(guān)鍵詞：#第一次
經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，大學(xué)生終于要走出無憂無慮的象牙塔，夾起公文包，開始為每天的面包準(zhǔn)備奮斗，當(dāng)然也是放飛自己的夢(mèng)想的時(shí)候。也許第一次進(jìn)入職場(chǎng)，你真的有拋棄我的心情。但是，現(xiàn)實(shí)總是不能滿足自己的愿望，只有熱情是不夠的。剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，必須知道7是4。
初涉職場(chǎng)7要:
認(rèn)真理解企業(yè)文化。
每個(gè)公司都有林林總的成文、不成文的制度和規(guī)則，它們一起構(gòu)成了公司的精髓-企業(yè)文化。如果你想快速融入環(huán)境，如果你得水，就要熟悉這些制度、規(guī)則，嚴(yán)格遵守。第一次來，不要成為英雄，天真地想改變公司現(xiàn)有的文化，只會(huì)給自己添麻煩。
二要，快速熟悉所有同事。
突然跳進(jìn)完全不知道的圈子，面對(duì)的是親切、深刻、謙虛、傲慢的臉。從中找到一些興趣相投、價(jià)值觀相似的人，建立友誼，盡快建立自己在公司的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，不愁沒人對(duì)你進(jìn)行點(diǎn)撥；遭到惡意刁難時(shí)，也不致沒人出手援助。不過要注意，與同事搞好關(guān)系應(yīng)把握一個(gè)度，千萬不要鉆進(jìn)某個(gè)狹隘的小團(tuán)體，拉幫結(jié)派只會(huì)引起“圈外人”對(duì)你的對(duì)立情緒，有百害而無一利。
三要，做事分清輕重緩急。
一個(gè)人的能力、精力有限，誰(shuí)也不是超人，不能一夜之間解決一切難題，完成一切。很多工作同時(shí)壓在你身上的時(shí)候，按照輕重緩急的順序按順序完成是最合理的解決方案。暫時(shí)放下雜亂的小事，集中精力處理棘手的事情，安撫要求嚴(yán)格的客戶。做一件事，比什么都試，最終什么都做不了強(qiáng)得多。
四要，絕對(duì)遵守公司章程。
每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度，有些公司必須在任何地方遵守，如不遲到、不早退、辦公時(shí)間不打私人電話、不吸公共汽油等。也許沒有人因?yàn)槟愕墓ぷ髟缌?0分鐘而指責(zé)你，但是上司的眼睛是雪亮的，在這樣的小事上摔倒的話，真的要賠償損失。
五要，學(xué)會(huì)任勞任怨。
一般來說，最初使用者把瑣碎、單調(diào)、技術(shù)含量低的工作交給大學(xué)生，所謂天將下降到斯人身上，首先要苦心，勞動(dòng)筋骨，鍛煉他。這個(gè)階段沒有樂趣和挑戰(zhàn)性，大學(xué)生經(jīng)常覺得自己的價(jià)值無法表現(xiàn)出來。事實(shí)上，此時(shí)應(yīng)該做好工作。要相信，這只是小小考驗(yàn)，只有表現(xiàn)好，才有機(jī)會(huì)獲得進(jìn)一步施展才能的機(jī)會(huì)。
六要，和老板適當(dāng)保持距離。
如何把握與上司的距離，總是職場(chǎng)新人的一大煩惱，不能拒絕千里，也不能緊緊跟隨。需要和老板適度保持距離，盡量避免屁精的嫌疑，否則會(huì)在無形中失去很多同事的信任。當(dāng)然，必須絕對(duì)尊敬上司。萬一發(fā)生沖突，必須抑制再抑制。否則，只有別的高度。
七要，工作，娛樂。
無論是新潮時(shí)尚的電腦網(wǎng)絡(luò)游戲，還是有貴族氣息的高爾夫球、網(wǎng)球，或最大眾化的麻將、象棋、撲克牌，總得會(huì)上一兩樣。和同事一起參加娛樂活動(dòng)，是聯(lián)系感情拉近距離的絕佳方式，友誼往往是從吵鬧、嘻哈中產(chǎn)生的。書呆子在職場(chǎng)上不受歡迎，工作和玩耍的人可以左右。
初次參加工作場(chǎng)所4:
一次也不需要，雄心勃勃。
初涉職場(chǎng)最常見的問題是選擇職業(yè)的盲目性。有些大學(xué)生對(duì)自己沒有正確的定位，抱著高學(xué)歷的就業(yè)心情進(jìn)入職場(chǎng)，希望一下子進(jìn)入上層管理職場(chǎng)。事實(shí)上，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，人才作為一種特殊的商品，首先要從自身適應(yīng)社會(huì)，以自身?xiàng)l件為前提，合理選擇相應(yīng)的工作。
二不要，鋒芒畢露。
年輕人經(jīng)常露出鋒芒，但在職場(chǎng)上，最好是指揮光明。急于表現(xiàn)自己的才能和實(shí)力，希望盡快得到別人的認(rèn)可和關(guān)注，急于求成是不可取的。這樣做不僅會(huì)給人自高自大的印象，還會(huì)讓你過早成為人們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果你沒有厚厚的頭發(fā)卡，一旦你成為弩的最后，你就會(huì)被嘲笑，被趕出場(chǎng)外。所以，不要把自己當(dāng)回事。
三不要，不要害怕虧損。
剛畢業(yè)的大學(xué)生被稱為“職場(chǎng)新生代”，平時(shí)在家在學(xué)校都不免有些養(yǎng)尊處優(yōu)，大事做不好，小事不屑做。工作里或者與同事的相處過程中雞毛蒜皮的小事都容易怨聲載道。其實(shí)，在工作過程中，多表達(dá)對(duì)他人的敬意，經(jīng)常適當(dāng)?shù)厥褂枚Y貌用語(yǔ)，熱心地跑步，在合理的情況下幫助他人完成外部工作，不是損失。平時(shí)工作中要多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。加班更不是虧錢，反而是福。學(xué)習(xí)合理加班，需要發(fā)展自己的事業(yè)。
四不要，不要害怕說我不知道。
初入職場(chǎng)，對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式還不熟悉，工作中會(huì)遇到很多困難，要督促自己快速進(jìn)入角色。遇到不明白的問題時(shí)，可以說我不明白我還不明白，或者告訴有經(jīng)驗(yàn)的同事，不管對(duì)方的學(xué)歷是否高。不知道假裝理解或拋棄問題是最不可取的方法。那樣的話，就等著像老牛破車一樣在事業(yè)發(fā)展的道路上慢慢爬行吧。
大學(xué)生初涉職場(chǎng)，在明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向的前提下，最重要的是對(duì)自己有效的工作經(jīng)驗(yàn)的積累，學(xué)會(huì)從一個(gè)“學(xué)校人”變成“職業(yè)人”，逐步提煉自己的職業(yè)含金量和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，只有這樣，才是保證職場(chǎng)順利發(fā)展的有效手段。
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