十大軟肋最影響男性職場的魅力 這幾種男人最不討喜
工作場所就像戰(zhàn)場，好男人不怕殺敵，戰(zhàn)死沙場，最可怕的是在工作場所失去人際關(guān)系，影響男人工作場所人際魅力的因素是什么？一起揭露秘密吧！
1、異味男。 男人懶，理解，理解，但把自己懶出了味道便不解，不解了。男人自居為強(qiáng)者，社會人際互通中的骨干，那么自身形象也就尤為重要了，不是要求個(gè)個(gè)都像周潤發(fā)，但出于對工作多方的尊重，起碼應(yīng)該整潔大方吧。但是，有些男人打頭發(fā)，褲子發(fā)亮，擦肩而過，真可怕，同事們不能接近，更不用說一起工作了。從一個(gè)極端到另一個(gè)極端，結(jié)果可能相同。一些男人可能用力把氣味推到另一邊——香味熏人。辦公室作為一個(gè)很理性的公共場所，這種舞臺式膩膩的氣味實(shí)在不該到場。
2、橙色男人。 女人愛幽默的男人，過度幽默的男人，女人是說什么也愛不起來了。在辦公室里，工作間隙的調(diào)侃可以舒緩緊張的工作氣氛，使大家心情愉悅，但黃段子連篇講的男人，不但會污染空氣，而且還會帶來一些擾人的尷尬。
3、出身的男人。生活中的人不像報(bào)紙上的人物照片，一邊存在，一邊需要自己的空間，在社會交往中也是如此。但是，有些男性在工作交流中接近同伴(特別是女性)，擅自占領(lǐng)別人的保留空間，習(xí)慣性地把臉聚集在女性同事的臉上，把手放在女性同事的椅子靠背上，破壞了傳統(tǒng)禮儀交流的距離，女性同事們不能注意，感到厭惡，影響了雙方的工作進(jìn)程。
4、長舌頭的男人。常說長舌頭的女人討厭，把長舌頭接到男人的嘴里，可能討厭加上更這個(gè)詞。有些男人卻偏偏有此嗜好，總在打聽同事們的隱私，打聽不到的便胡亂編排，造成了同事間不必要的誤會，擾亂了正常的人際關(guān)系秩序。
5、不容忍的男人。男人自己不為過。他們需要一個(gè)人承擔(dān)的東西太多，給他們支付權(quán)力也是理所當(dāng)然的。什么都害怕過度，如果自己超級發(fā)揮的話，對男性來說很危險(xiǎn)。工作是團(tuán)體行為，一個(gè)人很難獨(dú)立完成。寬容、支持、理解也成為順利完成工作的基本平臺。有些大男人偏偏有袖珍的心，和同事有點(diǎn)摩擦，誤會也不會原諒，想辦法打擊報(bào)復(fù)，這種行為只會把小心的男人們推向孤立的深淵。
6、太小氣的男人。同事聚會，相互拜訪，一起組織活動(dòng)也是各部門常見的感情聯(lián)系方式，男性們是每次友情活動(dòng)的核心力量，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常采用交替式和攤位式等民主、公平的支付方案，但有些男性積極參加活動(dòng)，充分享受美味的娛樂，費(fèi)用男性節(jié)儉是肯定的，但是占有便宜小氣的男性只是敬而遠(yuǎn)之。
7、吹牛的男人。有才華的男人值得欽佩，男人們努力接近這個(gè)方向，有些急性子的男人采用吹牛這種激素式速成手段。在辦公室里，他們神乎其神地講述自己如何如何的有關(guān)系、有能力、有條件、有資本，還有模有樣地描述著成功事例。當(dāng)然，一般以噓聲結(jié)束演講，這種奇怪的行為大大影響了自己的工作形象，降低了同事們的信賴度。
8、愛抱怨的男人。工作中遇到難題是常見的事情，女性們開始冷靜地面對，但也有選擇全面譴責(zé)的男性。抱怨領(lǐng)導(dǎo)不體貼，抱怨同事不支持，抱怨顧客的要求很多，但自己不想錯(cuò)在哪里，不考慮問題如何解決。從心理學(xué)上說苦話，有利于身心健康，但在不恰當(dāng)?shù)那闆r下沒有極限的抱怨會影響他人的健康。
9、陽奉陰違的男人。男性登上事業(yè)這座塔并不容易，但是采用外遇的處世方法是不明智的，陽奉陰違反的雙面做法在短期內(nèi)有效，但是過了一會兒，漏洞百出，別說塔，平地也站不住。
10、懦弱的男人。 男人一走近辦公室開始工作，就像一臺已投入硬幣的游戲機(jī)，短時(shí)間超能量的發(fā)揮著。如果這個(gè)游戲機(jī)突然停止的話，一定是膽小的硬幣錯(cuò)投了。膽小、怕事、躲在墻角的男人只會引起領(lǐng)導(dǎo)和同事們的輕視。就算會給予一些同情，但也絕不會有人再為他投入硬幣了。
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